時間：2022-08-19 來源： 作者： 我要糾錯
雄踞湖湘一方，屢屢獲得行業各類獎項，廣受消費者群體好評……谷醫堂自成立至今，谷醫堂在湖湘人民的關注下不斷成長，逐步確立了行業影響力。在這個日漸浮躁的社會，谷醫堂始終用心守護一方百姓。八年以來，谷醫堂也一直是在用行動詮釋著“科技中醫，健康國民”的企業使命。
志存當高遠。記者了解到，谷醫堂志在成為一家讓世人尊重的百年企業。近年來，谷醫堂對內提效增質，對外加強合作，取得了一個個令行業矚目的成績。世人所不知的是，在這些成績背后，得益于谷醫堂創始人陽吉長及其核心管理層的長遠布局和苦心經營。
▲谷醫堂創始人陽吉長
白天統籌企業日常經營，晚上思考企業未來發展，為的不僅僅是企業自身的榮辱，更是心懷對于中醫藥的情懷與夢想。對于谷醫堂創始人陽吉長來說，經營一家企業既是為社會提供就業崗位，也是搭建一個讓員工實現自我價值的平臺。在谷醫堂內部，陽吉長被人親切地稱為“舵手”。對于一家快速發展的企業來說，需要這樣一名優秀“舵手”來指明前進方向。
【谷醫堂創始人陽吉長與中醫的不解之緣】
這些年來，關于“谷醫堂為何能成”、“谷醫堂成功秘訣”等話題頻頻在網絡平臺上被提及。作為谷醫堂最高決策者，陽吉長對于網絡贊譽表現得十分淡然。陽吉長明白，做實體企業更應該多關注內部經營與管理。
如今，谷醫堂能夠被大眾所熟知，也正是源于他與中醫的不解之緣。“說起來和中醫的聯系，在我小時候就烙下了印記，還記得我母親年輕時是村里的醫師，幾乎每天都有附近的村民來我家求醫問藥。幼時的情景至今仍然歷歷在目，也就是從那個時候開始，一顆想要從事中醫藥行業的心就開始生根發芽了”，回憶起兒時的事跡，陽吉長眼中充滿了幸福神情。
“后來開始工作了，我也一直關心中醫的各種信息。雖然第一份工作和中醫無關，但是心里總是彌漫著一股熱情”，陽吉長繼續說道。彼時，陽吉長從國企出來后，他在上世紀九十年代初選擇了創業，并輾轉于廣東、浙江各地，從事國內外貿易。然而，那顆心向中醫的念想卻從來不曾斷絕。
▲谷醫堂創始人陽吉長先生
“終于，一個難得的機遇，讓我毅然投身中醫藥行業。2014年對我來說是一個非常重要的年份，那一年我開始重新思考自己的人生，最終下決心投身到曾一心向往的中醫領域。”這些發自肺腑的話語，觸動了記者的心弦。
八年時間過去了，谷醫堂一路走來，經歷了中醫藥行業低谷，也重新感受到了國家對于產業的重視。很多人只看到成功之后的谷醫堂，卻很少知曉谷醫堂也曾面臨發展困境，谷醫堂能取得今日的成績實屬不易。面對記者的鏡頭，陽吉長頭上的白發令人心生感慨。
【谷醫堂也曾舉步維艱，谷醫堂如何擁抱變化】
隨著互聯網不斷發展，越來越多的傳統企業開始轉型，轉型的陣痛與不適應讓很多企業實力受損，行業地位下降。當年，谷醫堂在決定擁抱互聯網，打造數字化企業之時，也承受了常人難以想象的壓力。
在谷醫堂發展的眾多關鍵時刻，核心管理層之間的一次次“定方向”，都事關谷醫堂的生存與發展。一旦決策失誤，將有可能葬送企業前程。
對于在創業道路中摸爬滾打多年的陽吉長來說，談起創立谷醫堂和這八年來的行業沉浮，讓人聽了之后頓覺驚心動魄。好在，谷醫堂都挺過來了。
▲谷醫堂門店
在行業不被看好的那幾年，谷醫堂也經歷了不少挑戰與困境。彼時，中醫行業還不被世人所接受與了解，人們或多或少對于中醫存在一些偏見。隨著時間的積累，民眾對于中醫的印象一時間難以消除。與此同時，人們對于中醫從業者，有時也會以“有色眼鏡”視之。
每每談及如此，陽吉長的心情總是難以平靜。看著祖國博大精深的醫學被誤解，陽吉長的心被深深刺痛了。在創業最艱難的時刻，谷醫堂也曾舉步維艱，好在谷醫堂人擁有湖南人“敢想敢拼、敢做敢闖”的基因，硬是在最難的時候頂住了壓力，最終收獲了老百姓的認可。
現如今，經過多年艱苦努力，谷醫堂發展態勢良好，公司上下都知道這個成績來之不易。這既得益于企業核心管理層的高瞻遠矚，也與谷醫堂全體成員的集體努力是分不開的。
【走近谷醫堂創始人，見證善謀者謀全局】
善弈者謀勢，善謀者謀全局。陽吉長提到，企業要想保持可持續發展，最重要的在于人心，在于與外部的緊密合作。
近年來，谷醫堂和陽吉長得到了外界和媒體的關注。7月16日上午，在首屆全國說醫解藥科普大賽湖南賽區新聞發布會現場，谷醫堂董事長兼總裁陽吉長先生受聘成為評審專家之一，并上臺領取了證書。
▲谷醫堂創始人陽吉長（右三）領取證書
7月12日下午，省中醫藥管理局召開中醫藥大健康產業發展座談會，谷醫堂董事長兼總裁陽吉長先生作為大健康企業代表受邀參加了此次座談會。
▲新浪湖南大健康教育基地揭牌儀式在谷醫堂舉行
6月30日下午，新浪湖南大健康教育基地暨新浪湖南大健康合作企業揭牌儀式在谷醫堂總部圓滿舉行。新浪湖南總經理黃盈，副總經理聶海貴、谷醫堂董事長兼總裁陽吉長等共同出席了揭牌儀式。
▲谷醫堂數字運營體系副總裁黎強進行主題分享
6月25日-26日，以“聚力中醫藥產學研合作，打造中醫藥未來風向標”為主題的2022年首屆未來中醫藥發展大會圓滿召開，谷醫堂受邀參加了此次會議。會上，谷醫堂數字運營體系副總裁黎強先生就《數字化時代背景下的醫館連鎖新思維》進行了主題分享。
▲湖南中醫藥大學副校長彭清華與谷醫堂董事長兼總裁陽吉長共同為基地揭牌
6月23日上午，湖南中醫藥大學-谷醫堂（湖南）健康科技有限公司“互聯網＋慢病中醫診療與養生智能化應用研究生聯合培養基地”揭牌儀式暨訪企拓崗促就業專項行動走訪調研會在谷醫堂總部舉行。
與此同時，對于人才梯隊的培養，谷醫堂同樣也是不遺余力。創始人陽吉長先生多次提及谷醫堂成功“秘訣”，那就是“人力資本不斷增值的目標，優先于財務資本增值的目標。讓人才賺錢，更讓人才值錢”的人才理念使然。在谷醫堂核心管理層看來，只要人心不散，一切都不是問題。
▲谷醫堂總部外景
“谷醫堂能夠成功并非偶然，我們始終將人才作為企業最重要的資產”，谷醫堂創始人陽吉長告訴記者，“谷醫堂歡迎人才，尊重人才，給他們發揮才能的舞臺和空間，同時充分調動他們的工作積極性，最大限度釋放出他們創造力，從而推動企業不斷向前發展！”陽吉長認為，企業如果一心只為求利，是很難長久持續下去的，沒有責任感、沒有情懷的人也不適合做企業。
對于未來的谷醫堂能發展成什么樣子，如今的陽吉長已然多了一份淡定與從容。谷醫堂在做好消費者健康管理服務的同時，不斷專心研發產品，谷醫堂正吸引與培養更多人才，不斷加強與外部的合作交流。
|
無相關信息
