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      組織結構

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      公司領(lǐng)導
      董事長(cháng)    李聲播:主持濟寧四和供熱有限公司全面工作;
      總經(jīng)理    張  璟:分管計劃財務(wù)科等相關(guān)工作;
      副總經(jīng)理  李  超:分管生產(chǎn)技術(shù)科等相關(guān)工作;
      副總經(jīng)理  張勝利:分管應急保障科等相關(guān)工作;
      副總經(jīng)理  邵光明:分管綜合辦公室等相關(guān)工作;
      總工程師  趙小芬:分管企業(yè)管理科等相關(guān)工作;
      總經(jīng)理助理王云波:分管客服中心等相關(guān)工作。
       
      濟寧四和供熱有限公司職能科室職責
       
      綜合辦公室
      負責公司董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)管理層日常事務(wù)的綜合服務(wù)工作,以及行政活動(dòng)、文秘機要、印章管理、檔案管理(財務(wù)、干部檔案除外)、人力資源管理、綜合后勤管理、培訓等方面的工作。主要職責如下:
      一、行政事務(wù)綜合服務(wù)工作
      1.負責公司行政日常事務(wù)的組織協(xié)調、綜合調度、督辦督查工作;牽頭組織公司機構改革及公司注冊登記相關(guān)工作;
      2.負責公司外部來(lái)文來(lái)電的接收、運轉、督辦、反饋、歸檔工作;
      3.負責公司公文處理工作;
      4.負責公司行政會(huì )議的會(huì )務(wù)組織和記錄紀要工作;
      5.負責公司業(yè)務(wù)接待、考察學(xué)習、大型會(huì )議和重要活動(dòng)的組織協(xié)調工作;
      6.負責公司重要工作和臨時(shí)性任務(wù)的督辦督查工作;
      7.負責公司印章管理、機要保密;
      8.負責公司檔案(干部檔案、財務(wù)檔案除外)管理和檔案利用服務(wù)工作。負責行政文秘檔案、人事檔案(干部檔案除外)整理歸檔工作;
      9.負責公司公共危機(非生產(chǎn)類(lèi))突發(fā)事件的應急處置工作,協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)突發(fā)事件的應急處置工作;
      10.負責安排公司雙休日、節假日和其他應急事務(wù)值守工作。
      二、 信息化管理工作
      1.負責組織實(shí)施公司信息化建設整體方案;
      2.負責編制公司年度信息化建設工作計劃并組織實(shí)施;
      3.負責編制公司信息化管理相關(guān)制度流程;
      4.負責公司統一建設的信息化平臺和應用系統的建設、運營(yíng)、管理、維護和升級工作;
      5.負責公司信息安全管理工作,負責公司信息設備及軟件的統計工作,公司軟硬件信息設備的維修和維護; 
      6.負責公司應用系統技術(shù)文檔管理工作;
      7.負責公司信息門(mén)戶(hù)平臺的建設、維護工作。
      三、綜合后勤工作
      1.負責公司行政后勤的規劃、組織、協(xié)調工作;
      2.負責制定公司辦公用品、辦公家具、勞保用品采購計劃;
      3.負責公司辦公用品、辦公家具、勞保用品的發(fā)放、保管及調配工作;
      4.負責公司及權屬公司土地、房產(chǎn)的管理工作;
      5.負責辦公用房、辦公基礎設施設備的維護、修繕工作;
      6.負責公務(wù)車(chē)輛管理工作;
      7.負責辦公場(chǎng)所物業(yè)服務(wù)管理工作;
      8.負責公司駐村幫扶和創(chuàng )城等工作;
      9.協(xié)助完成公司報廢資產(chǎn)的處置工作;
      10.負責公司保衛治安工作。
      四、人力資源工作
      1.根據公司的發(fā)展戰略和實(shí)際情況,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,組織制定并監督實(shí)施人力資源的各項規章制度、工作流程等;
      2.負責公司定崗定編定員工作;
      3.負責公司員工招聘計劃、崗位調整、考勤及請銷(xiāo)假、獎懲、離職離崗工作及公司掛職、借用、臨時(shí)聘用工作人員管理工作;
      4.負責編制公司年度培訓計劃,協(xié)助職能部室組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作; 
      5.負責公司薪酬管理(含工資總額管理、人工成本管理)和績(jì)效考核薪酬核算工作;
      6.負責公司員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)/職業(yè)技能資格的申報及職務(wù)聘任工作;
      7.負責公司勞動(dòng)關(guān)系管理,勞動(dòng)爭議調解,勞動(dòng)人事檔案管理工作;
      8.負責組織實(shí)施公司員工福利待遇標準、獎懲管理方案,負責公司社會(huì )保險、住房公積金管理工作。
      五、法務(wù)審計工作
      1.負責公司法制化建設、合規經(jīng)營(yíng)工作;
      2.負責擬定公司年度審計計劃,報董事會(huì )批準后組織實(shí)施;
      3.負責組織公司內部審計工作,組織審閱內部審計報告,并提出意見(jiàn)建議;
      4.參與公司對外訴訟與仲裁活動(dòng);
      5.負責外部審計機構和法律事務(wù)服務(wù)機構的評價(jià)工作;
      6 負責對擬簽訂合同的合法性審查工作;
      7. 負責公司普法宣傳教育工作及信息公開(kāi)事項合法性審查。
      六、其他工作
      1.協(xié)助完成公司年度業(yè)績(jì)考核工作;
      2.負責職責范圍內的風(fēng)險防控工作;
      3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      生產(chǎn)技術(shù)科
       
      負責公司生產(chǎn)運行(服務(wù))監管、技術(shù)支持、環(huán)境保護、工程項目、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)突發(fā)事件應急處置等方面工作。主要職責如下:
      一、生產(chǎn)運營(yíng)管理
      1.負責制定公司中長(cháng)期生產(chǎn)建設規劃目標;
      2.負責擬訂公司年度生產(chǎn)運行計劃,對生產(chǎn)運行計劃落實(shí)情況進(jìn)行監督、檢查
      3.負責生產(chǎn)和調度工作,運行方式和應急預案的制定,保證供熱設備安全;負責公司生產(chǎn)運行指標、運營(yíng)質(zhì)量指標的統計、分析、匯總工作
      4.負責一次熱網(wǎng)安全穩定運行;一次熱網(wǎng)運行管理;一次熱網(wǎng)運行巡視;一次熱網(wǎng)檢修維護;各換熱站運行管理;各換熱站檢修維護;一、二網(wǎng)供熱參數采集;根據供熱參數需要,定期提出供熱曲線(xiàn)改動(dòng)意見(jiàn);
      5.負責用戶(hù)報停、復用閥門(mén)的關(guān)閉與開(kāi)啟;對供熱用戶(hù)用熱情況實(shí)施監督,發(fā)現違規用熱情況,提交監察科處理,并積極配合;負責供熱搶修與供熱用戶(hù)溝通協(xié)調,確保系統安全、穩定運行;負責入戶(hù)供熱服務(wù)調試;對供熱用戶(hù)進(jìn)行入戶(hù)回訪(fǎng);
      6.負責供熱總調度工作,下達調整命令,協(xié)調、調整供熱參數,確保供熱平衡;
      7.負責熱源廠(chǎng)新表無(wú)線(xiàn)傳輸調試、數據對接、合同簽訂及票據業(yè)務(wù);負責自備站計量表日常抄收簽單、儀表巡視、制作日、月報表,進(jìn)行能耗分析;
      8.負責監控設備日常維護,全部機組數據遠程對接、調試、分析,監控中心網(wǎng)絡(luò )安全;每月同任城、市供電公司對接繳費、報銷(xiāo)電費,負責所有中心站水電表報裝、過(guò)戶(hù)、遷移手續事宜;
      9. 建立健全主要設備的技術(shù)臺帳和報廢的技術(shù)審核、鑒定工作。
      10.負責對生產(chǎn)運行、設備管理、客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、監督檢查和考核評價(jià)工作;
      11.負責公司節能減排、環(huán)境保護工作;
      12.參與生產(chǎn)物資采購計劃審核和大宗生產(chǎn)物資質(zhì)量監管工作。
      二 、生產(chǎn)技術(shù)管理
      1.負責公司技術(shù)管理工作,對設備的大修、更新改造及報廢進(jìn)行技術(shù)鑒定評審工作,負責公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的推廣和應用工作;
      2.負責公司投資項目的技術(shù)方案論證工作;
      3.負責組織公司生產(chǎn)運行技術(shù)培訓和交流工作;牽頭組織公司技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng )新、知識產(chǎn)權管理工作,組織公司各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展工作;
      4.負責實(shí)施生產(chǎn)管理制度、規程、技術(shù)臺帳的制定實(shí)施。
      三、工程項目管理
      1.負責相關(guān)工程項目的管理和監督,對施工單位進(jìn)行定期考核;
      2.負責組織公司紅線(xiàn)內工程、檢修工程項目計劃匯總;
      3.負責或協(xié)助相關(guān)工程項目前期管理工作,完善項目手續及辦理相關(guān)證照等;
      4.負責組織相關(guān)工程項目合同簽訂、技術(shù)協(xié)議簽訂、安全協(xié)議簽訂與管理工作;
      5.負責開(kāi)展審查工程項目技術(shù)方案和施工方案工作;
      6.負責會(huì )同、督導監理單位對工程質(zhì)量、施工安全、工程進(jìn)度進(jìn)行監督、管理及考核;
      7.負責指導監督工程項目的成本管控、預決算初審、復核、送審管理工作;
      8.負責指導監督工程建設項目驗收及工程建設項目檔案管理工作;
      9.協(xié)助做好公司工程項目的設計、監理及施工單位的招標工作。
      五、其他工作
      1.協(xié)助完成公司年度業(yè)績(jì)考核工作;
      2.負責職責范圍內的風(fēng)險防控工作;
      3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      黨群工作科
      在上級黨委的領(lǐng)導下,負責開(kāi)展黨的組織建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設、黨風(fēng)廉政主體責任建設、意識形態(tài)建設、紀檢監察、干部及干部檔案管理、內外宣傳、輿情監控、群團組織等方面工作。
      主要職責如下:
      一、黨群工作
      1.負責貫徹落實(shí)上級黨組織的工作部署,制訂公司年度黨群工作計劃;
      2.負責公司各級黨組織的建設、組織、協(xié)調、督導和考核考評工作;
      3.負責制定公司加強黨員教育管理辦法,負責公司發(fā)展黨員和黨員教育工作,負責黨費收繳、使用和管理工作;
      4.負責組織實(shí)施公司黨建主題教育、黨風(fēng)廉政主體責任建設、 意識形態(tài)建設、精神文明建設、員工思想政治教育工作;
      5.負責公司內外部宣傳工作,負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等信息平合的信息審定、發(fā)布工作,負責公司輿情監控工作;
      6.負責公司工會(huì )日常管理工作,負責組織實(shí)施公司文體活動(dòng)、 員工技能比武工作;
      7.負責公司企業(yè)文化建設、推廣工作,負責黨委系統內人民群眾來(lái)訪(fǎng)接待工作,負責公司大事記和年鑒編撰工作;
      8.負責公司群團、科協(xié)、雙擁、統戰、計生、離退休員工服務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理、行業(yè)協(xié)會(huì )、工會(huì )管理等方面的工作;
      9.協(xié)助協(xié)調員工勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議,參與公司安全檢查和傷亡事故調查處理工作;
      10. 牽頭組織公司年度評先樹(shù)優(yōu)工作,組織做好公司黨建述職年度考核工作。
      二、干部管理
      1.負責編制公司干部隊伍建設規劃,擬訂公司干部選撥任用條件;
      2.負責組織實(shí)施公司干部的選拔、考察、調配、任免、日常管理、考核評價(jià)工作;
      3.負責公司干部培訓培養和人才隊伍建設工作;
      4.負責干部人事檔案管理工作。
      三、紀檢工作
      1.負責公司貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和決議、國家法律法規等情況的監督檢查;
      2.負責公司黨內監督、問(wèn)責工作;
      3.負責受理對公司黨組織、黨員違反黨紀行為和對行使公權力的公職人員職務(wù)違法、職務(wù)犯罪行為的檢舉、控告及員工違反規定的行為;
      4.負責承辦涉嫌違紀或者職務(wù)違法、職務(wù)犯罪問(wèn)題線(xiàn)索的初步核實(shí)和立案審查調查,并提出處理建議;
      5.負責處理公司紀委信訪(fǎng)舉報工作;
      6.負責實(shí)施廉政談話(huà),負責公司黨員、員工警示教育工作;
      7.負責辦理管轄范圍內的監察事項,負責向監察對象所在單位提出監察建議。
      四、其他工作
      1.協(xié)助完成公司年度業(yè)績(jì)考核工作;
      2.負責職責范圍內的風(fēng)險防控工作;
      3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      計劃財務(wù)科
      主要負責公司會(huì )計核算、財務(wù)預決算、財務(wù)分析、資產(chǎn)管理、資金籌集、資本運作、產(chǎn)權管理、資產(chǎn)評估、財務(wù)人員管理等方面工作。主要職責如下:
      一、財務(wù)基礎管理
      1.負責建立健全公司財務(wù)管理制度;
      2.負責公司會(huì )計核算工作,并編制會(huì )計報表;
      3.負責編制公司年(季、月)度財務(wù)預決算報告、開(kāi)支計劃;
      4.負責公司成本分析、財務(wù)分析、風(fēng)險分析、成本費用控制工作,協(xié)助編制經(jīng)濟運行分析報告;
      5.負責公司固定資產(chǎn)管理和清產(chǎn)核資工作;
      6.負責公司財務(wù)人員的日常管理工作;
      7.負責公司貨幣資金管理的監督檢查工作;
      8.負責聯(lián)系財政、發(fā)改等部門(mén),負責辦理公司涉稅業(yè)務(wù);
      9.參與公司合同審核和重要經(jīng)濟活動(dòng)的可行性論證工作。
      二、資本運營(yíng)管理
      1.負責編制資本運作戰略規劃;
      2.負責公司資金需求預測,擬訂資金籌集計劃及策略;
      3.負責提報資金需求計劃;
      4.負責公司資金籌集、調配、使用工作;
      5.負責申報公司對外擔保、資產(chǎn)評估、捐贈管理工作;
      6.負責申報公司產(chǎn)權登記、轉讓、劃轉、處置工作,負責公司財務(wù)相關(guān)證照的管理工作;
      7.負責公司資本結構研究,提出資本結構優(yōu)化方案;
      8.負責聯(lián)系金融機構、債券發(fā)行監管機構及相關(guān)中介機構;
      9.牽頭擬訂公司重大債權債務(wù)處置方案。
      10. 負責公司工程建設項目上級政策、資金的爭取、申報工作。
      三、資產(chǎn)評估工作
      1.負責組織公司資產(chǎn)評估工作,組織審閱評估報告并提出意見(jiàn)建議;
      2.負責評估機構的評價(jià)工作;
      3.協(xié)助職能部門(mén)做好財務(wù)審計工作。
      四、其他工作
      1.協(xié)助完成公司年度業(yè)績(jì)考核工作;
      2.負責職責范圍內的風(fēng)險防控工作;
      3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      企業(yè)管理科
      負責公司目標管理、投資管理、合同管理、制度建設、經(jīng)營(yíng)管理、物資管理、招投標、公司內控管理、供熱監察等方面工作。主要職責如下:
      一、企業(yè)發(fā)展規劃、目標管理工作
      1.負責編制公司發(fā)展戰略規劃;
      2.負責辦理公司投資項目報批工作;
      3.牽頭組織公司投資項目盡職調查、編制可行性研究報告、組織市場(chǎng)化項目投標、組織投資項目后評價(jià)工作;
      4.負責收集、整理、報送公司改革發(fā)展各類(lèi)工作信息;
      5.牽頭組織公司對外交流合作、招商引資工作;
      6.負責擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標,牽頭組織公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考評工作。
      二、 制度建設及內控管理
      1.負責推進(jìn)公司現代企業(yè)制度建設; 
      2.負責制定措施,推動(dòng)公司管理工作的改進(jìn);
      3.組織公司內控管理,負責對公司各項管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查并提出整改建議;
      4.負責公司生產(chǎn)物質(zhì)采購管理和物質(zhì)庫存管理;負責建立健全公司工程管理制度體系并組織實(shí)施。
      三、經(jīng)營(yíng)管理工作
      1.負責組織制訂和發(fā)布公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,分解經(jīng)營(yíng)計劃目標并督查其實(shí)施情況; 
      2.負責公司經(jīng)營(yíng)指標的匯總統計、分析、上報工作;
      3.組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)對標考評工作。
      四、招標管理工作
      1.負責公司招投標管理制度體系建設;
      2.負責擬訂公司招標工作計劃;
      3.負責公司招標實(shí)施方案的審核工作;
      4.負責公司招標活動(dòng)的有關(guān)組織工作;
      5.負責組織對選聘中介機構、工程施工隊伍的評價(jià)工作;
      6.負責按規定發(fā)布和解釋公司招標信息;
      7.負責招標資料的整理歸檔工作,收集和整理有關(guān)招投標信息并分錄和存檔,建立數據庫。
      五、合同管理
      1.建立健全公司合同管理制度;
      2.參與公司合同會(huì )簽、審查工作;
      3.配合熱電集團合同管理工作。
      六、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
      1.按照年度供熱發(fā)展計劃,完成熱負荷的開(kāi)發(fā)工作,負責信息收集、整理、傳遞,并提供相關(guān)數據;
      2.按照開(kāi)發(fā)建設項目提出具體實(shí)施步驟,向設計單位委托項目設計工作,提供設計單位所需的項目開(kāi)發(fā)相關(guān)資料,并安排好出圖計劃及協(xié)議書(shū)的簽訂,協(xié)調驗收小組現場(chǎng)勘查及圖紙會(huì )審;
      3.按公司計劃做好投資項目調查、編制可行性研究報告,負責開(kāi)發(fā)工程中各項協(xié)議的簽訂,及時(shí)解決開(kāi)發(fā)工作中出現的問(wèn)題;
      4.負責新建樓盤(pán)供熱前的對接協(xié)調工作;
      5.根據«濟寧市集中供熱管理辦法»規定和有關(guān)供熱管網(wǎng)配套費管理使用要求,對各開(kāi)發(fā)建設單位核定新增負荷,督促開(kāi)發(fā)建設單位及時(shí)繳納供熱專(zhuān)項配套費;
      6.按照規定提交供熱專(zhuān)項配套費的申請資料,并落實(shí)配套費撥付情況;
      7.負責落實(shí)新建小區供熱工程建設情況,并督促工程驗收,完成供熱專(zhuān)項配套費申請工作;
      8. 供熱專(zhuān)項配套費政策的收集、歸檔,建立供熱專(zhuān)項配套費臺賬,提報相關(guān)數據。
      七、供熱監察管理
      1.監督檢查供熱業(yè)務(wù)辦理方面的違規行為,并提出處理建議;
      2.負責市區供熱稽查、抽查監督縣區供熱稽查工作,依照《濟寧市城市供熱管理辦法》及相關(guān)規定,依法挽回損失;
      3負責對查處的違規用戶(hù)的催費、建檔等管理措施的落實(shí);
      4.負責監督供熱所對報停、退網(wǎng)、減供用戶(hù)是否存在未辦理任何相關(guān)手續,擅自開(kāi)啟閥門(mén)、私接等情況;
      5.負責處理熱用戶(hù)對其供熱設備管理不當、私自改造,造成供熱系統失水現象;
      6.負責檢查熱用戶(hù)是否存在擅自更改供熱設施、改變用熱用途、增加供熱面積、安裝放水裝置等竊熱違約行為;
      7.負責處理違章用熱和毀壞公共供熱設施行為的群眾舉報,并調查、跟蹤、處理;
      8.對供熱所報停、關(guān)停措施執行情況進(jìn)行核查,對偷用熱及亂接亂放現象進(jìn)行查處;協(xié)助客服部做好面積測量工作、用熱性質(zhì)核查;
      9.協(xié)助上級部門(mén)的其他監察工作。
      八、其他工作
      1.負責職責范圍內的風(fēng)險防控工作;
      2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      客服中心
      負責供熱客服、供熱收費、營(yíng)業(yè)室業(yè)務(wù)、客服話(huà)務(wù)中心、供熱散戶(hù)報裝報停業(yè)務(wù)、輿情監控、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、投訴接訪(fǎng)、供熱負荷校核等工作。主要職責如下:
      一、供熱客服管理業(yè)務(wù)
      1.組織相關(guān)部門(mén)對新增散戶(hù)是否具備報裝條件進(jìn)行核查落實(shí),與具備安裝條件用戶(hù)簽訂供熱協(xié)議書(shū),并收取相關(guān)費用;
      2.負責牽頭組織對符合入網(wǎng)標準的用熱散戶(hù)進(jìn)行面積核實(shí),核實(shí)面積確認單包括客服中心,企管部及生技部三方簽字,并負責信息存檔;對符合安裝要求的散戶(hù)轉生技部安排施工;
      3.負責報停、復用的審核、填報工作,將信息按所整理分類(lèi),按公司程序以各種形式發(fā)送相關(guān)部門(mén),對符合報停、復用反饋的工單,錄入供熱收費系統建立電子檔案;
      4.負責熱用戶(hù)的信息面積核查,更名過(guò)戶(hù)的審核變更工作;
      5.負責創(chuàng )建城市文明窗口工作,協(xié)助相關(guān)單位文明創(chuàng )城,負責對客服中心周邊的文明衛生環(huán)境治理、監督負責用熱散戶(hù)報裝、報停、復用審核及信息更改工作;
      6. 負責匯同企管部,生技部做好年度供熱面積的匯總清算工作,同時(shí)做好片區面積核實(shí)、調整更新工作,最大限度保證供熱面積的準確性。
      二、負責供熱收費管理
      1.負責制定規范客服收費、業(yè)務(wù)受理、熱線(xiàn)服務(wù)、供熱運行服務(wù)的制度流程,做到精細化、簡(jiǎn)潔便民化;
      2.負責老舊小區供熱改造工程費用收繳;
      3.全面負責采暖熱費收繳管理工作;
      4.負責供熱欠費用戶(hù)的統計、核實(shí)、催繳工作(收集調解、起訴欠費用戶(hù)的支持性資料并協(xié)助綜合科走法律程序);
      5.負責供熱各項收費數據的統計、報表上報,做好與合作銀行,公司財務(wù)賬目的核對工作;開(kāi)具相關(guān)發(fā)票。
      三、客服話(huà)務(wù)管理及輿情管理
      1.全面負責公司話(huà)務(wù)訴求受理業(yè)務(wù),負責對接相關(guān)部門(mén)解決用戶(hù)訴求,派發(fā)工單并回訪(fǎng)監督工單完成情況,做到一站式首問(wèn)負責制,在規定或約定時(shí)限內予以回復;
      2.負責受理用戶(hù)的供熱咨詢(xún)、報修、投訴、派單、反饋、回訪(fǎng)工作,對各部門(mén)供熱服務(wù)態(tài)度、用戶(hù)滿(mǎn)意度提供考核依據;
      3.負責供熱收費系統、呼叫報修平臺的更新、維護工作并積極配合集團公司“大客服”信息化平臺建設工作,做好客服系統的管理維護升級;
      4.負責統計分析重復3次及以上投訴、集中投訴情況,與生技部溝通共同調查原因,上報部門(mén)負責人,做好記錄;
      5.負責媒體新聞、市長(cháng)熱線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政等各類(lèi)熱線(xiàn)的接訪(fǎng)回復工作,負責信息的分類(lèi)歸集,做到快速準確地逐級匯報。
      6.加強輿情監控,負責收集政務(wù)平臺、話(huà)務(wù)中心、接訪(fǎng)群眾涉及公司的輿情信息,實(shí)時(shí)掌握輿情信息動(dòng)態(tài),及時(shí)向輿情負責人匯報不良信息與言論,并跟蹤掌握、報告事件進(jìn)展情況;防止不良信息對公司造成不良影響,引導積極向上的主導輿論;
      7.按照輿情監控的基本程序:收集信息-核實(shí)信息-報送信息-處置輿情,跟蹤輿情進(jìn)度,并督促黨群工作科、生技科完成輿情消除工作;
      8.接訪(fǎng)科負責來(lái)訪(fǎng)群眾的正面引導,釋疑解惑,化解矛盾;
      9. 負責公司優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)工作,按照熱電集團要求落實(shí)各項優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境措施。
      四、其他工作
      1.協(xié)助完成公司年度全員業(yè)績(jì)考核工作;
      2.完場(chǎng)領(lǐng)導交辦的其他工作。
      應急保障科
      組織安全生產(chǎn)管理制度的制訂;組織安全教育培訓考核;組織生產(chǎn)安全隱患排查整改;應急專(zhuān)用物資管理;組織應急救援隊伍;應急預案制訂與演練;信息化建設的安全監查;防汛、防疫等突發(fā)事件應急管理;協(xié)助開(kāi)展應急輿情處理。
      一、安全生產(chǎn)、應急管理工作
      1.負責編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、應急保障工作規劃;
      2.負責編制公司總體應急預案,建設公司應急管理體系;
      3.負責公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防安全、生產(chǎn)應急保障的監督管理、檢查和考評工作;
      4.負責組織公司生產(chǎn)和環(huán)保安全事故調查和處置工作;
      5.負責督促檢查公司生產(chǎn)和環(huán)保安全、生產(chǎn)應急管理工作;
      6.負責公司生產(chǎn)應急值守工作;
      7.負責公司生產(chǎn)和環(huán)保安全、應急知識宣傳教育、培訓工作;
      8.負責組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)應急演練工作;
      9.負責公司消防、防汛、防災、防疫工作;
      10.牽頭組織公司生產(chǎn)突發(fā)事件應急處置相關(guān)工作
      11.監督各種安全隱患處置信息的登記和處置消缺工作,下發(fā)安全隱患通知書(shū),實(shí)行三定制度:定時(shí)間、定措施、定責任人。限期整改并驗收;
      12.參與各種安全案件的調查、取證、分析、處理工作,并分類(lèi)存檔;
      13.負責安全監察、安全管理、安全培訓、消防管理和安全措施的落實(shí)工作;組織每月一次的安委會(huì )會(huì )議,匯報安全管理情況、月度安全考核、監督相關(guān)科室危險點(diǎn)分析預控措施落實(shí)情況;
      14.參加新建、擴建、更改工程的審查和竣工驗收,對生產(chǎn)性建設工程提出監督意見(jiàn);
      15.做好重大檢修及操作項目現場(chǎng)監督檢查,對危及安全生產(chǎn)的重大設備缺陷、隱患、裝置性違章提出整改意見(jiàn),及時(shí)制止作業(yè)性違章和指揮性違章;對臨時(shí)工、外包工隊伍的安全資格進(jìn)行審查,監督施工人員執行安規有關(guān)規定,對施工人員在生產(chǎn)區域內違章行為進(jìn)行處罰;
      15.參與制定全公司的職業(yè)衛生制度建立,危害檢測與防治,職業(yè)健康檢查等管理工作;
      16.做好應急物資倉庫的管理工作。
      二、安全檢查管理
      1.組織制定和補充完善各種安全管理規章制度職業(yè)衛生管理制度等;協(xié)助有關(guān)部室制定和修改完善安全操作規程;
      2.組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化達標建設工作(含雙重預防體系建設);負責應急預案的修訂和備案工作;
      3.認真貫徹上級有關(guān)安全、治安方面的文件、通知精神,按通知要求認真落實(shí);
      4.組織開(kāi)展好各種安全檢查和治安防范工作,定期不定期進(jìn)行巡回安全檢查。發(fā)現安全隱患能立即整改的督促當場(chǎng)整改;不能立即整改的要下達隱患整改通知書(shū),并組織復查驗收整改結果、形成工作閉環(huán),建立生產(chǎn)安全隱患排查整改臺帳。嚴查“三違”現象發(fā)現重大安全隱患責令立即停止作業(yè),撤離人員;
      5.組織好安全教育培訓工作.負責組織企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的資格證培訓和復審工作;負責從業(yè)人員的公司級安全教育培訓和考核工作;負責建立全員安全生產(chǎn)教育培訓煮核臺帳,監督和指導有關(guān)部室按“一人一檔”要求、建立和完善員工安全生產(chǎn)教育培訓檔案。
      6.認真做好上級部門(mén)安全檢查準備和配合工作,對上級部門(mén)提出的問(wèn)題和建議,結合實(shí)際情況按要求督促落實(shí)和整改;
      7.做好企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)資格證原證件的保存、登記工作;
      9.負責職業(yè)健康安全管理工作,建立和規范職業(yè)健康檔案;定期做好作業(yè)危害場(chǎng)所的檢測工作,并將有關(guān)檢測結果予以公示;
      10.組織做好特種設備的監測檢驗工作;
      11.組織開(kāi)展好各項安全活動(dòng)(每年的安全月活動(dòng)等),搞好日常安全文化宣傳教育。
      12.負責生產(chǎn)安全事故、治安事件的統計上報;在安委會(huì )調查組領(lǐng)導下,具體組織對一般事故的調查取證、分析、處理工作嚴格按事故責任追究制進(jìn)行責任追究,提出有效防范措施防止同類(lèi)事故再次發(fā)生;
      14.認真做好安全信息和資料的收集整理歸檔工作,按規定要求上報各種報表和資料;
      15.配合財務(wù)部建立安全費用使用明細臺賬,分類(lèi)統計好各種安全費用;
      16.做好領(lǐng)導交辦的其他事項。
      三、其他應急管理工作
      1.協(xié)助完成公司年度全員業(yè)績(jì)考核工作;
      2.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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